Praca w IT

Jeszcze zaledwie 4-5 lat temu, kiedy myśleliśmy w organizacjach biznesowych o danych, przed oczami pojawiały nam się tradycyjne platformy zarządzania danymi – szanowane, potężne, ale często nie nadążające za dynamicznie zmieniającymi się problemami biznesowymi. Dodatkowo, miały one swoje niezamierzone błędy wynikające z funkcjonalnych lub biznesowych niedociągnięć osób technicznych, które się nimi zajmowały. Tradycyjnemu podejściu do […]

AI przejmie władzę nad światem – jeśli człowiek jej na to pozwoli. Czy lalka Barbie stała się kobietą dzięki AI ? Grzegorz Chudek i Marcin Ledworowski

Są tacy, którzy nazywają je reKURtywkami. Niektórzy mówią, że „HR w firmie IT jest potrzebny jak kurwie majtki”. Seksistowskich mitów i uproszczeń w branży zdominowanej przez mężczyzn jest sporo. Pracy rekruterkom i HR-ówkom nie ułatwia fakt, że rotacja w tej branży jest ogromna, walka o specjalistów trwa i obie strony chwytają się różnych trików i metod.

Armstrong stanął na Księżycu dzięki kobietom, które odegrały istotną rolę w Programie Apollo.

Raport Reskilling, czyli przekwalifikowanie zawodowe zaprezentowany został 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Raport zaprezentowany zostanie 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Marcin Dąbrowski z niezwykłą szczerością opisuje w swojej książce procesy prowadzenia projektów informatycznych a w zasadzie sprzedaży oprogramowania do dużych firm

Nie musisz wierzyć w Gwiazdora ani czekać do Bożego Narodzenia, by cieszyć się prezentami. Jest tylko jeden warunek: rozwijasz karierę w branży IT! O pensjach programistów i niezwykłych benefitach, którymi są kuszeni, krążą legendy. Otwieramy worek świętego Mikołaja i sprawdzamy, czy faktycznie benefity w IT to codzienna Gwiazdka!

Programiści wciąż żyją jak pączki w maśle, ale rozwój platform low-code i no-code może wiele zmienić. Gartner szacuje, że do 2024 roku ponad 80 proc. produktów i usług cyfrowych będzie tworzonych przez osoby spoza branży IT. Czy low-code może wyprzeć programistów?  

Ponad 100 największych firm z branży IT i aż 7 tysięcy uczestników. Kolejna impreza Infoshare okazała się świętem innowacji i marketingu. Konkurs startupów organizowany wygrała firma CareTech Human z Ukrainy.

Cyberbezpieczeństwo, metaverse, Digital Humans, neurolingwistyczne programowanie i najświeższe techniczne nowinki ze świata dev i tech już niedługo na 6 scenach Infoshare 2022. Konferencja w formule stacjonarnej odbędzie się 6-7 października i połączona będzie z transmisją online. Homodigital jest partnerem wydarzenia.

Programowanie dla wielu jest jak magia – bo czemu nie nazywać magią tego, czego nie rozumiemy? Jakim cudem będąc programistą, da się łączyć wiele etatów, zarabiać fortunę i być jeszcze przy tym szczęśliwym człowiekiem? Nie, zmieniacz czasu ukradziony od Hermiony nie jest odpowiedzią. Po prostu praca programisty wygląda inaczej niż większość znanych zawodów i zupełnie odbiega od tego, jak sobie społeczeństwo wyobraża pracę nerda zamkniętego w piwnicy albo supergeniusza pokroju Elona Muska. Na czym tak naprawdę polega praca programisty, jak wygląda jego typowy dzień i co to znaczy pisać kod? Wyjaśniamy.

W popandemicznej rzeczywistości praca hybrydowa stała się standardem. To już żaden benefit. Oryginalnym benefitem jest natomiast workation, czyli połączenie wakacji z pracą. Często na koszt pracodawcy. Na takie rozwiązania decydują się, póki co, jednak nieliczne firmy.

raca na dwóch i więcej etatach? Brzmi jak koszmar, na który niewielu z nas ma ochotę, ale z różnych przyczyn się decyduje. Tracą na tym relacje rodzinne, towarzyskie, zmniejsza się ilość czasu, który możemy poświęcić najważniejszej osobie w naszym życiu: sobie. Ale co, gdyby oba etaty wykonywać w tym samym czasie, bez wydłużania tygodniowego czasu pracy? Jak to możliwe? Witaj w świecie overemployment!

Software house’y to nie tylko niezliczona ilość programistów, którzy specjalizują w konkretnych językach programowania czy narzędziach IT, ale też szereg innych stanowisk, o które nie wymagają nawet posiadania technicznych umiejętności. Niektóre stanowiska w IT wymagają umiejętności miękkich oraz przejścia odpowiednich kursów. Branża jest otwarta dla tych, którzy są kreatywni i gotowi na zmiany. Poznaj zawody w IT, w których odnajdzie się (niemal) każdy.

Ogólnopolskie Badanie Dojrzałości Product Designu jest  bezpłatne i trwa tylko 60 minut. Unikalna metodyka badania powstała przy współpracy zespołu Ekspertów Symetrii UX z międzynarodowym stowarzyszeniem UX Alliance. Diagnoza wskazuje obszary, które wymagają zoptymalizowania, co finalnie pozwoli na zmniejszenie kosztów, zwiększenie konkurencyjności i sprawdzenie jak firma radzi sobie z monetyzacją prac.

Po pandemii nie poszliśmy na kremówki, bo wybuchał wojna. O ile w pandemii branża IT mogła spijać śmietankę i cieszyć się, że globalna izolacja napędza transformację cyfrową, to teraz sytuacja jest trudna i napięta. Wojna, tak odległa dla zachodniego świata, zburzyła status quo rosnącej branży IT.

Wstajesz rano i już wiesz, że to będzie kolejny zły dzień. Nie masz ochoty iść do pracy, czujesz się przemęczony, a w weekend, zamiast korzystać z wolności, nagle zaczynasz płakać. Czujesz się źle w swoim miejscu pracy, masz wrażenie, że wszystkich oszukujesz, zadania idą ci coraz gorzej i zamiast się zatrzymać, ciśniesz. Ciśniesz, by nadążyć za zespołem, zrealizować jeszcze jedno zadanie, udowodnić sobie i otoczeniu, że nie jesteś oszustem. Znasz to? Nie, nie jesteś beznadziejny/a, choć pewnie czasem tak o sobie myślisz. Prawdopodobnie cierpisz na wypalenie zawodowe – jeden z poważniejszych problemów branży IT w XX wieku.

tylko kraj i polityczne układy, ale przede wszystkim ludzkie życia. Polska stoi przed potężnym wyzwaniem. Od pierwszego dnia wojny wykazujemy się ogromnym zaangażowaniem w pomoc Ukrainie, organizując zbiórki, transport i noclegi. Branża technologiczna dołącza do pomagania, pamiętając o tym, że większość z uchodźców próbując odnaleźć się w nowym życiu, będzie szukać dla siebie pracy. Stąd wysyp szkoleń, ofert przebranżowień, kursów i innych ułatwień. Czy w końcu w Polsce przestanie brakować programistów?

Kiedy na jednej z grup na Facebooku rozpoczynam poszukiwania bohaterów tego tekstu – nie spodziewam się wiele. W końcu kto ucieka z raju? Zaledwie chwilę później, rozmawiam z kilkoma osobami, a liczba ta ciągle rośnie. Mówią o wypaleniu, presji, szowinizmie, mobbingu, nadmiarze obowiązków i obowiązkach poniżej kompetencji… Na podstawie ich historii mogłabym napisać książkę i byłby to raczej mroczny thriller, a nie lekka powieść obyczajowa. Praca w IT to marzenie wielu, nieustannie pompowane marketingiem zachwalającym branżę. Ma jednak też swoje mroczne strony. Dlaczego tak wiele osób rezygnuje z pracy w branży IT?

Pamiętasz z dzieciństwa grę w głuchy telefon? Dzieci ustawione w rządku miały za zadanie z ucha do ucha podawać sobie jedno hasło. Celem gry było jak najdokładniejsze przekazanie hasła – tak, by wersja wychodząca od pierwszego dziecka niczym się nie różniła od wersji dziecka ostatniego. Im więcej dzieci, tym gra robiła się trudniejsza. Po drodze trafiały się osoby, które coś źle usłyszały i przekręciły, podając dalej – choćby z uwagi na inną percepcję postrzegania świata. Niektóre dzieci celowo modyfikowały komunikat, widząc w tym dobry żart. Jeszcze inne mówiły niewyraźnie lub za szybko. Ale jaki to ma związek z pracą w IT i kim jest tester automatyzujący?

Praca w branży IT – to brzmi dumnie, prestiżowo i… ciężko! Wokół pracy w branży informatycznej narosło wiele mitów, a większość z nich zniechęca do szukania zatrudnienia w technologiach. Rozprawiamy się z najpopularniejszymi mitami o pracy w branży IT i udowadniamy, że każdy może zarabiać lepsze pieniądze (ale nie każdy zostanie Zuckerbergiem)!

Praca w IT kojarzy się z wysokimi zarobkami i skomplikowanym programowaniem. O ile pierwsza z tych rzeczy kusi każdego, o tyle zgłębianie tajników kodu stanowi bardzo skuteczny odstraszacz. Tymczasem w IT jest wiele zawodów, które nie wymagają umiejętności programowania, a nawet nie wiążą się bezpośrednio z pracą z komputerami. Myślisz o przebranżowieniu? Poznaj je i wybierz nową pracę, która zmieni twoje życie, pozwoli na rozwój z dowolnego miejsca na ziemi i szybki awans! Poznaj zawody w IT niewymagające programowania.

Pandemiczne, nowe modele pracy mocno wpłynęły na sektor IT, nie tylko na względy organizacyjne, lecz również technologiczne. Narzędzia chmurowe stosowane są na niespotykaną do tej pory skalę, sztuczna inteligencja pomaga agregować ogromne ilości danych, a nad bezpieczeństwem procesów czuwają rozwiązania cybersecurity. Sektor IT jest na mocnym przyśpieszeniu.

jak tam u was z pracą zdalną?” I zrobiło się… dziwnie. Przez moment nastała cisza. Rzucający grant mówi: „Pytam, bo ostatnio widziałem film rekrutacyjny pewnej firmy i oni tam pokazują, że można pracować nawet w stadninie, w przerwie między jazdą konną. W końcu nie jesteście fabryką z liniami produkcyjnymi, przy których trzeba stać czy sklepem, gdzie trzeba wyłożyć towar czy obsłużyć klientów bezpośrednio?”.

Święta za pasem! Szalejąca pandemia koronawirusa sprawia, że na ostatnią chwilę zmieniamy nasze plany, także te zawodowe. Wigilie firmowe, które jeszcze kilka tygodni wydawały się całkiem możliwym do realizacji planem, znowu przenoszą się do świata cyfrowego. Ale online też może być fajnie! Podpowiadamy jak zorganizować wigilię firmową online last minute i jakie oprogramowanie sprawi, że to będzie niezapomniany dzień.

Rozkręciła biznes oparty na produktach cyfrowych. Łącząc pasję z umiejętnościami technologicznymi, uciekła ze standardowej ścieżki pracy w IT i znalazła sposób na siebie. Zaczynała od tworzenia stron w Wordpressie, a teraz sprzedaje szkolenia, prowadzeni grupy na Facebooku i zmienia życie innych kobiet na lepsze. Jak to robi? I jak godzi prowadzenie własnej firmy z macierzyństwem? O tym rozmawiamy z Olą Gościniak, znaną lepiej jako Jestem Interaktywna!

Jeżeli naprawdę chcesz, żeby klienci odwiedzali twoją stronę internetową, musisz mieć wysoką pozycję w wyszukiwarce serwisu Google. Pozycjonowanie to dziś jedna z najpopularniejszych metod promowania firmy w sieci.

„Przyszłością programowania jest nie programować w ogóle” – powiedział Chris Wanstrath, CEO GitHUBa, prawdopodobnie najpopularniejszego hostingowego serwisu internetowego dla programistów. Dzięki sztucznej inteligencji oraz narzędziom low-code i no-code ta przyszłość jest już dziś.

Już 18 czerwca astrogatorzy z całego świata wejdą na pokład „Niezwyciężonego”, aby zmienić wspólną przyszłość. W ciągu czterdziestu godzin, uczestnicy wydarzenia Hack4Lem odpowiedzą na wyzwania z zakresu biznesowo-technologicznego oraz CSR. Łączna pula nagród dla najlepszych zespołów wynosi 150 000 złotych. Współorganizatorami hackathonu są PKO Bank Polski, Microsoft oraz Instytut Polska Przyszłości im. Stanisława Lema.

Popularny (i według najnowszych badań nie do końca prawdziwy) pogląd mówi, że na co dzień wykorzystujemy tylko kilka procent naszego mózgu. I choć dla wielu z nas komputer stał się przedłużeniem najważniejszego organu – pomaga przechowywać dane i usprawnia codzienne obowiązki – to czy naprawdę potrafimy z niego korzystać?

Jestem z pokolenia, które pamięta ekscytację z instalacji Windowsa 3.11. Chwilę wcześniej wszyscy pisaliśmy komendy tekstowo w DOS’ie co było nawet całkiem fajne. Przynajmniej patrząc na to z dzisiejszej perspektywy.

Młoda, ładna i inteligentna, ale nieszczególnie radząca sobie w sytuacjach damsko-męskich… – nie, to nie początek anonsu towarzyskiego z portalu dla singli, a opis głównej bohaterki „Sexify”, pierwszej polskiej produkcji o seksie i programowaniu.

Sprawy urzędowe bez wychodzenia z domu? Nowe konto w banku? A może zdalnie podpisana umowa bez stania w kolejce na poczcie? Zdalne potwierdzanie tożsamości nam to gwarantuje i jest już ogólnodostępne! Czy wiesz, że i ty z niego korzystasz?

Masz szansę, żeby w tym roku przygotować idealną imprezę świąteczną. Podsuwamy pomysły jak zrobić to w sieci. Po upiornym 2020 roku pozostaje na osłodę coś, z czego zadowoleni będą introwertycy i ludzie, których drażni korporacyjna sztuczność. Nie będzie w tym roku zwyczajowych spotkań przedświątecznych, a przynajmniej nie powinno ich być, jeśli ktoś poważnie traktuje rządowe […]

Ostatni moment na zakupy prezentów świątecznych przez internet? Uważajcie na linki do fałszywych promocji oraz na okazje cenowe ze sklepów, które… dopiero zamówią w Chinach towar, który – jak liczycie – nazajutrz będzie w drodze do Waszego domu. Oto sześć zasad, którymi powinniście się kierować, żeby nie świąteczne e-zakupy nie zakończyły się klapą W tym […]

Slack i inni przekonują, że e-mail nie jest nieśmiertelny i że to dziadek, który powinien iść już na emeryturę, bo nie pasuje do nowych czasów i nowych pokoleń. A może to nieprawda? Może e-mail zostanie z nami jeszcze na wieki?

Praca zdalna wymusza korzystanie z takich aplikacji, jak Zooms, Teams, kalendarz Google, czy Slack. Ale jest także kilka innych programów lub aplikacji, które pomagają w czasach, gdy to nie Ty jedziesz do pracy, lecz ona przyjechała do Ciebie. Oto kilka sprytnych aplikacji, które przydadzą się, gdy praca zdalna zaczyna doskwierać

Z czatbotem rekrutacyjnym nie pogadasz o pogodzie, ale przeklikując się przez kilka zamkniętych pytań w komunikatorze, dotrzesz do odpowiedniej oferty i odsiejesz pół miliona pozostałych. Obie strony: pracodawca i rekrutowany pracownik oszczędzają czas – automatyzacja postępuje w tym właśnie kierunku. Na pytanie, czy na końcu procesu rekrutacji zawsze będzie potrzebny człowiek, nie ma jednej odpowiedzi.

Poznajcie legendarny akcelerator startupów, czyli program, do którego mogą przyłączyć się najlepsi przedsiębiorcy z najlepszymi pomysłami. Y Combinator mieści się w Mountain View, w Kalifornii, gdzie swoją siedzibę ma Google, Microsoft, Symantec, czy Samsung Electronics

Mogę robić dwunastki, czternastki, a jak mnie wcześniej naładujesz, to posiedzę i dwie doby. Moje oczekiwania finansowe? Nie poproszę cię nawet o umowę o dzieło. To ja robot-sekretarka.

Na rynku usług prawnych od lat krążą legendy o tym jak prawnicy bronią się przed wszelkimi nowinkami technologicznymi. Kiedyś nie chcieli instalować w kancelariach telefonów, później wzbraniali się przed skrzynkami mailowymi, a teraz z oporem wprowadzają nowe technologie. Dziś pandemia drastycznie przyśpieszyła rewolucję w tej branży.

Nie jesteśmy jeszcze – w żadnej części rozwoju sztucznej inteligencji – na takim etapie, żeby wypierać z jej pomocą człowieka z rynku pracy. Owszem, zakładamy sytuację, w której jedynie zawody kreatywne zostaną na rynku, a te niekreatywne będą zautomatyzowane. Jednak jesteśmy od tego daleko, a tak naprawdę nawet bardzo daleko – uważa Przemek Chojecki. Naszym […]

20 lat temu praca dziennikarza w dużej mierze polegała na przesiadywaniu w czytelni albo archiwum i przeczesywaniu wycinków. Dziś wszystko jest w Google, ale przed dziennikarzami kolejna rewolucja: „Sytuacja, do której dążymy, i która już za momencik pewnie będzie  realna, będzie wyglądała tak, że zbierasz dane, źródła, słowa kluczowe, wrzucasz je do programu komputerowego i […]

Do najbardziej kontrowersyjnych tematów w kontekście AI zalicza się jej wpływ na przyszłość ludzkości, głównie na temat ograniczenia możliwości zatrudnienia. Już teraz sztuczna inteligencja przewyższa możliwości ludzkie w takich sektorach jak np. sprzedaż, analiza i marketing. Które zawody są najbardziej zagrożone automatyzacją? 

Na pierwszy rzut oka zastąpienie dziennikarza/blogera Macieja Samcika wydaje się dość proste. Samcik od wielu lat pisze podobne do siebie średnio długie felietony. Mają przydługie tytuły dające do myślenia i zwykle puentę albo coś na wynos dla czytelnika. Więc czysto teoretycznie można pomyśleć o nauczeniu maszyny Robosamcika, aby pisała teksty o konstrukcji samcikowych felietonów. Roboty już piszą artykuły więc to pewnie nic trudnego. Wrzucamy do maszyny tytuł bądź temat artykułu i szast-prast po 10 sekundach wyskakuje na portalu nowy artykuł Robosamcikowy.

Pandemia zatrzymała światową gospodarkę, ale zarazem przyspieszyła rozwój technologii i powszechną automatyzację. Taki obrót spraw może doprowadzić do tego, że miliony – jeśli nie miliardy – ludzi zostaną bez pracy. Nie mogą jednak zostać bez kapitału i poczucia sensu.

Płacimy zegarkami, telefonami, a co odważniejsi robią to nawet wszczepionymi w skórę chipami. Przykładamy i gotowe. Mało kto grzebie jeszcze w plecaku w poszukiwaniu karty płatniczej, gdy to terminala wystarczy przyłożyć opaskę lub telefon. Ale sieci bankomatowe są spokojne o swoją przyszłość. Podobnie, jak producenci bankomatów. Nawet jeśli ludzie przestaną przychodzić do ich urządzeń po […]