Partnerem strategicznym Homodigital.pl jest
29 stycznia 2024

Fala zwolnień wraca do sektora technologii. Jest najgorzej od marca 2023

Fala zwolnień wraca do światowego sektora technologii. Styczeń jeszcze nie minął, a firmy ogłosiły zwolnienie w sumie 24 584 pracowników, co oznacza, że pod względem redukcji etatów będzie to najgorszy miesiąc od marca 2023 r.

Według danych serwisu layoffs.fyi najgorszym miesiącem pod względem zwolnień był styczeń 2023, kiedy wyrzucono na bruk 84 714 osób. Potem skala redukcji etatów opadała, do 37 108 osób w marcu i do poniżej 10 tysięcy od sierpnia. Teraz jednak fala zwolnień wraca.

Jeszcze gorsza sytuacja dotyczy podsektora gier wideo. Jak podaje VentureBeat, tutaj zwolnienia objęły ok. 5 tysięcy osób od początku bieżącego roku, a więc niemal połowę liczby zwolnień odnotowanej w całym 2023 r. (szacuje się, że było to 10,5 tysiąca). Sam Microsoft niedawno ogłosił zwolnienie 1 900 osób z przejętego ledwie trzy miesiące temu Activision Blizzard.

Skąd się biorą tak duże zwolnienia, zwłaszcza że minęły zaledwie miesiące od poprzedniej potężnej fali zwolnień rozpoczętej w 2022 roku, a której kulminacja przyszła w styczniu 2023? O ile poprzednia fala była związana z pandemicznymi przerostami zatrudnienia i postpandemicznym spowolnieniem w sektorze, o tyle najnowsza fala ma więcej wspólnego ze sztuczną inteligencją.

Głównym powodem nie jest jednak, jak by się mogło wydawać, automatyzacja pracy. Jak tłumaczy Art Zeile, prezes grupy DHI, do której należy platforma rekrutacyjna Dice, bardziej chodzi o to, że firmy, starając się dostosować do nowego środowiska, w którym króluje AI, tną zatrudnienie w projektach mniej przyszłościowych.

Drugim powodem jest ten bardziej intuicyjny. Sztuczna inteligencja zaczyna odbierać ludziom pracę całkiem bezpośrednio. Niedawne zwolnienia w Google były, przynajmniej w części, związane z tym, że sztuczna inteligencja zaczęła sobie radzić lepiej niż ludzie w sprzedaży reklam. Jak melancholijnie skomentował Ron Amadeo z Ars Technica, wygląda to tak, że pracownicy Google intensywnie pracują nad tym, aby część z ich koleżanek i kolegów straciła pracę.

No i wreszcie powód trzeci: inwestorzy prawdopodobnie to lubią. Akcje Mety skoczyły o 200% po tym, jak firma w późnym 2022 i wczesnym 2023 zwolniła przeszło 20 tysięcy osób. Akcje Salesforce poszybowały o 100% do góry w 2023 roku po tym, jak firma ogłosiła w styczniu zeszłego roku zwolnienie około 10% pracowników. Niewątpliwie jest to silna pokusa dla innych firm.

A w Polsce? Strona layoffs.fyi nie wymienia żadnych zwolnień od początku tego roku, choć, jak pisaliśmy, zwolnienia ogłosiła już polska spółka gamingowa CI Games. Z drugiej strony, kłopoty pracowników sektora w krajach rozwiniętych niekoniecznie muszą dotknąć naszych specjalistów.

Źródło grafiki: sztuczna inteligencja, model Dall-E 3

Home Strona główna Subiektywnie o finansach
Skip to content email-icon