Są tacy, którzy nazywają je reKURtywkami. Niektórzy mówią, że „HR w firmie IT jest potrzebny jak kurwie majtki”. Seksistowskich mitów i uproszczeń w branży zdominowanej przez mężczyzn jest sporo. Pracy rekruterkom i HR-ówkom nie ułatwia fakt, że rotacja w tej branży jest ogromna, walka o specjalistów trwa i obie strony chwytają się różnych trików i metod.
Dziennikarza "Gazety Wyborczej", współpracownik Tygodnika Przegląd i homodigital.pl. Absolwent dziennikarstwa oraz kulturoznawstwa na Uniwersytecie Warszawskim, a także podyplomowych studiów Digital Media na Uniwersytecie SWPS. Doświadczenie dziennikarskie zbierał także w redakcjach m.in: „Polityki”, "Tygodnika Powszechnego", "Weekend Gazeta.pl" i Onetu. Entuzjasta nowych mediów i czujny obserwator cyfrowej transformacji. Opowiada o IT z ludzkiego punktu widzenia: chętnie piszę o popkulturowych wizjach sztucznej inteligencji i społecznych konsekwencjach rozwoju technologii.
My w sieci